CMonAlternance Vigne et Vin
Votre outil pour trouver dans le domaine du vin un apprentissage, un stage ou un candidat en Nouvelle-Aquitaine.
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Lieu de travail : Cestas (33610)
Date prévue d'embauche : 01-09-2026
Durée du contrat : 2 année(s)
Diplôme(s) préparé(s) :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272
unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du
végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multiperformantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Vous serez accueilli-e au sein de l’unité expérimentale forestière de Cestas, spécialisée dans le fonctionnement des écosystèmes forestiers et l’adaptation des espèces aux changements climatiques. L’unité gère un patrimoine forestier de plus de 500 hectares et dispose de compétences en production de matériel végétal, installation et maintenance d’instrumentation scientifique.
Vous participerez à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’un plan de lutte contre les incendies sur les domaines forestiers INRAE en Dordogne. Après avoir évalué les risques et proposé des mesures respectueuses de la gestion durable et scientifique, vous réaliserez une cartographie des parcelles, identifierez les zones à risques et définirez les actions nécessaires (pare-feu, élagage, débroussaillage) en tenant compte des contraintes réglementaires et écologiques. Vous serez formé-e à l’utilisation de logiciels de cartographie tels que QGis et aux méthodes de gestion forestière et sylvicole.
Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :
- Gestion forestière et prévention : programmation et mise en œuvre d’actions sylvicoles, réalisation d’inventaires sanitaires et de marquage pour les éclaircies, suivi des risques d’incendie et mesures préventives.
- Cartographie et analyse : utilisation de QGis pour réaliser des cartes détaillées des parcelles, identification des zones sensibles et planification des interventions forestières adaptées.
- Coordination et valorisation : participation à l’encadrement des différents acteurs de l’unité, rédaction de documents de gestion et présentation du plan d’action aux partenaires.
Vous bénéficierez d’un accompagnement progressif en trois phases : intégration et lancement, acquisition des techniques sur le terrain et autonomie, afin de vous permettre de gérer l’ensemble du projet de manière complète et structurée.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
Vous êtes issu-e d’une formation de niveau 4 (baccalauréat), et vous préparerez une formation de niveau 5, de type brevet de technicien supérieur agricole option gestion forestière (BTSA GF).
Savoir-faire :
- Réaliser des inventaires forestiers et diagnostiquer les écosystèmes pour identifier les enjeux et risques.
- Planifier et suivre des chantiers sylvicoles et des actions de prévention contre les incendies.
- Utiliser des outils de cartographie et de gestion forestière pour concevoir des plans d’action durables.
Savoir-être :
- Goût pour le travail en extérieur et la manipulation d’équipements forestiers.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer des projets complexes.
- Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe avec différents acteurs.
Pour postuler à cette offre, vous devez posséder un compte.
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